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合肥市項目申報

關于開展2019年合肥市“領軍人才” 申報工作的通知

文字:[大][中][小] 2019/6/25  瀏覽次數:113

各縣(市)區委組織部、開發區人事勞動局(工委辦、人社局),市直有關單位:

為進一步落實人才強市戰略,加快建設合肥綜合性國家科學中心,根據《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創新之都人才工作的意見》(合發〔2017〕17號)和《合肥市領軍人才引進計劃實施辦法》(合人才〔2019〕6號)等文件精神,決定開展2019年合肥市“領軍人才”(市“百人計劃”)申報工作,現就有關事項通知如下:

一、遴選人數和對象

2019年面向國內外遴選不超過50名領軍人才,其中創新型領軍人才30人左右,創業型領軍人才20人左右,重點引進我市主導產業、戰略性新興產業和社會事業領域急需緊缺人才,向創業人才項目傾斜。

二、申報條件

(一)創新型領軍人才

1.一般應取得博士學位,年齡不超過55歲(1964年7月1日以后出生)。

2.在國內外著名高校、科研院所擔任高級專業技術職務的專家學者,或在國內外知名企業和知名金融機構中擔任中高級職務的專業技術人才和經營管理人才。

3.應在2016年1月1日之后進入我市企事業單位工作,且與用人單位簽訂在肥工作正式合同。入選后每年在我市工作時間不少于6個月,且連續工作不少于3年。

4.其他條件:

(1)依托重點創新項目引進的申報人,需在重點創新項目涉及的相關領域,能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題,或擁有市場開發前景的自主知識產權產品;或者在國內外承擔過與重點創新項目相關的重大項目,具有較強的產品開發能力。

(2)依托重點學科和重點實驗室引進的申報人,需具有較高研究水平,近5年在國內外核心刊物上發表過具有重要影響的學術論文;或者在國內外獲得重要科技獎項,掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術。

(3)依托企業(含金融機構)引進的申報人,需擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升級的自主知識產權和重大科研成果;或者掌握產品研發、技術升級、工藝革新等關鍵技能;或者具有豐富的金融管理、資本運作經驗,業績優良,在業界有較大影響。

(二)創業型領軍人才

1.一般應具有碩士以上學位,年齡一般不超過55歲(1964年7月1日以后出生)。

2.擁有的技術成果國際領先、國內先進,或填補國內省內空白,具有產業化開發潛力,無知識產權糾紛。

3.有創業經驗并曾任國內外知名企業中高層管理職位,有較強的經營管理能力。

4.為所在企業的主要創辦人且為自然人第一大股東(股權不低于20%,1家企業只能申報1名創業人才)。

5.來合肥工作時間一般不超過6年(2013年7月1日后來合肥)。

6.企業成立1年以上、5年以下(即2014年7月1日以后在我市創辦企業,并于2018年7月1日前完成工商注冊登記等相關手續),企業已正式投產并有營銷收入。

優先支持所辦企業在肥稅收、社保、就業貢獻大的,或已有社會資本注入的創業人才。

(三)申報說明

1.堅持以用為本,對業績特別突出或者我市急需緊缺、能帶來重大經濟和社會效益的申報人,可適當放寬年齡、學歷、職務、職稱等要求,但須另作說明,提供破格申報材料。

2.優先支持各縣(市)區、開發區或用人單位能夠提供相應配套支持政策的申報人。

3.在我市入選國家“萬人計劃”、省“特支計劃”“廬州英才”等市級及以上重點人才工程計劃人員不納入申報范圍。在管理期內的其他市級以上人才工程計劃入選者原則上不納入申報范圍。

4.已獲“留學回國人員創新創業扶持計劃”等市級重點人才項目資助的,按就高原則,不重復資助。申報人不得在同一年度同時申報市“拔尖人才”“領軍人才”“ 廬州英才”。

三、申報程序

(一)用人單位組織申報人填寫《2019年合肥市“領軍人才”申報書》(附件2、3),在申報書上簽字蓋章,與附件證明材料復印件一起裝訂報相應主管部門,同時提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣(市)區委組織部、開發區人事勞動局(工委辦、人社局)或市直有關主管部門。

(二)主管部門按本通知要求對申報人資格條件、申報材料進行初審把關并到申報單位實地查看,綜合考量提出推薦申報人選(附件證明材料原件審核后退還),并確保申報書、簡表、匯總表、附件證明材料內容相互一致,信息真實、完整。實地查看創新人才要重點了解其在職在崗、作用發揮和單位運營情況等,實地查看創業人才要重點了解人才的持股比例、企業運營情況及市場前景等。

(三)主管部門于7月26日前將以下材料加蓋公章后報市委組織部人才服務處,同時將電子版材料刻錄光盤一并報送:

1.申報情況報告,一式1份。對放寬條件的申報人選,主管部門須出具破格申請報告并加蓋公章,一式1份。

2.《2019年合肥市“領軍人才”申報人選簡表》(附件1),一式1份。

3.《合肥市“領軍人才”申報人選匯總表》(附件4),一式1份,電子版用excel上報。

4.《2019年合肥市“領軍人才”申報書》(附件2、3)及附件證明材料,一式6份。

四、申報材料要求

(一)申報情況報告。含申報組織實施、材料審核、實地查看、申報情況匯總等內容。

(二)《2019年合肥市“領軍人才”申報書》附件證明材料需有目錄,按《申報書附件證明材料清單》(附件5)要求準備,與申報書一同騎縫裝訂,以A4紙印制,雙面打印(復印),封面用白色銅版紙,總頁數一般不超過80頁。申報人選匯總表、申報人選簡表無需裝訂。

(三)申報材料中各種表格內容和附件證明材料內容須保持一致,申報人重要工作經歷須有證明材料。申報材料應完整、清晰可見,杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現象。如提供的材料中有用中文以外語種的,請同時提供相應的中文翻譯件(申報人代表性論著除外)。

(四)電子版材料與紙質材料須內容一致,分類建立文件夾:一是按照創新、創業分類建立文件夾;二是每名申報人單獨建立文件夾,內容包括申報書、申報書附件、申報人簡表(如“張X申報書”、“張X附件”、“張X簡表”、“張X照片”)等;三是申報人選匯總表直接放在根目錄。

五、工作要求

(一)各有關單位要認真做好宣傳動員、組織申報和審核把關工作,確保推薦人選質量。

(二)要認真研究各類表格的填寫,注意認真填寫申報表中的推薦理由、支持措施和相關承諾等。

(三)指導申報人如實填寫申報材料,填寫內容要與本人直接相關,對照申報書附件證明材料清單(附件5)嚴格審核把關。如有弄虛作假,一經發現將取消申報人的參評資格和申報單位今后的申報資格。

(四)對于宣傳文化、教育、衛生等社會事業領域引進的“高精尖”人才,可參照本通知內容,由市委宣傳部、市教育局、市衛健委等部門商市委組織部,按規定程序和要求具體組織實施。

本通知及附件可從合肥國際人才網(www.hf-talent.com)“通知公告”欄目中下載。

聯系人:市委組織部人才服務處,楊陽

咨詢電話:0551-65300258

 

附件:1.2019年合肥市“領軍人才”申報人選簡表

2.2019年合肥市“領軍人才”申報書(創新人才)

3.2019年合肥市“領軍人才”申報書(創業人才)

4.合肥市“領軍人才”申報人選匯總表

5.申報書附件材料清單

 

                                                                                                                                  


附件1.doc

附件2.doc

附件3.doc

附件4.xls

附件5.doc

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